Kürzlich wurde der „US Energy and Employment Report“ veröffentlicht, der auf Daten des US Bureau of Labor Statistics und ergänzenden Umfragen unter Zehntausenden Arbeitgebern in der US-Energiebranche basiert. Der Bericht fasst die Arbeitsplätze im Energiebereich auf nationaler, bundesstaatlicher und Kreisebene umfassend zusammen und liefert Daten zu Gewerkschaftsquoten, demografischen Merkmalen und den Ansichten der Arbeitgeber zu Wachstum und Einstellung nach Branche, Technologie und Region. USERER begann 2016 damit, die Beschäftigung in wichtigen Energiebranchen besser zu verfolgen und zu verstehen. Die Studie kombiniert Unternehmensumfragen mit öffentlichen Arbeitsmarktdaten, um Schätzungen zu Beschäftigungs- und Arbeitsmerkmalen abzuleiten.
Der Bericht zeigt, dass die Wachstumsrate der Beschäftigung im Bereich saubere Energie im Jahr 2023 mehr als doppelt so hoch sein wird wie die starke Wachstumsrate des gesamten US-Arbeitsmarkts, was größtenteils auf die Agenda von Biden-Harris „Invest in the United States“ zurückzuführen ist hat Rekordinvestitionen in die Lieferkette für saubere Energie vorangetrieben. Die Wachstumsrate der Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie (4,9 %) ist mehr als doppelt so hoch wie die Wachstumsrate der Arbeitsplätze in anderen Wirtschaftssektoren (2,0 %), mit 149.{7}} neuen Arbeitsplätzen.
Die Gewerkschaftsquote in der Branche für saubere Energie (12,4 %) übertraf erstmals den Durchschnitt der Energiebranche (11 %). Gewerkschaftlich organisierte Arbeitgeber berichteten von weniger Schwierigkeiten bei der Einstellung als nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitgeber, und beide Arbeitgebergruppen berichteten, dass es ihnen leichter fiel, Arbeitskräfte einzustellen als im letzten Jahr.
Die Biden-Harris-Regierung hat einen Produktionsboom angekurbelt, insbesondere im Bereich der sauberen Energie, mit mehr als 800 angekündigten Anlagen seit 2021, was sich in einem raschen Beschäftigungszuwachs im Baugewerbe widerspiegelt. Die Beschäftigung im Energiegewerbe wuchs um 4,5 %, fast doppelt so viel wie das Wachstum der Arbeitsplätze im Baugewerbe in der Gesamtwirtschaft von 2,3 %.
Die Beschäftigung stieg in allen fünf USEER-Energietechnologiekategorien, einschließlich der Stromerzeugung; Energieeffizienz; Brennstoffe; Kraftfahrzeuge; und ab 2023 Übertragung, Verteilung und Speicherung. In allen Bundesstaaten wird es mehr Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie geben.
Veteranen machen 9 % der US-Arbeitskräfte im Energiesektor aus, mehr als ihr Anteil an den 5 % der gesamten US-Arbeitskräfte. Die Arbeitskräfte im Energiesektor sind jünger als der Durchschnitt, wobei 29 % der Arbeitskräfte unter 30 Jahre alt sind. Auf lateinamerikanische und hispanische Arbeitskräfte entfallen im Jahr 2023 fast ein Drittel der neuen Energiearbeitsplätze, was 79 entspricht.000